(專論)欠缺公平正義靈魂的蔡英文

九合一地方選舉候選人登記後，蔡英文總統大跑輔選行程，而對於國政大事，則有心不在焉現象。特別是花東大地震時，在南投跑選舉行程的蔡英文，讓花東救災團隊枯等數小時，而在防災會議上，她讀完幕僚稿件後，轉頭就走，完全背離應聽取災區首長彙報及援助請求之救災標準流程，其只顧選情、不問災情的心態與作法，也難怪會被人批評為冷血！


除了不太關心救災流程以外，社會的公平正義，也多不在蔡英文的心上！行政院主計總處日前公布去年家庭所得及支出統計，每戶可支配所得差距倍數從六． 一三倍擴大至六．一五倍，創十年來最大紀錄，而綜所稅所得額最高與最低五％者之差距倍數，則由二○一五年之一百倍，爆增至今年的近一百四十九倍！

　
貧富差距之所以如此擴大，主要是因蔡英文欠缺租稅公平正義靈魂，不將資產所得納入綜合所得課稅，如現行綜合所得稅，有七成以上，為薪資所得者所繳納，而因停徵證券交易所得稅，買賣股票獲利，並不計入綜合所得課稅，而蔡英文二○一八年推動的稅改，又將綜合所得稅最高級距由四十五％降為四十％，大大減輕富人稅負，也造成國庫每年近百億元的稅損，至於當時吹噓的所得稅制優化方案，將薪資所得特別扣除額由十二．八萬元提高至二十萬元，希能減輕薪資所得者及中低所得者租稅負擔，則被立法院預算中心在民國一一○年度中央政府總預算案整體評估報告中，公開打臉，表示扣除額提高之負擔減免，中低所得者獲益有限，而高所得者獲益反較大！

　
又《所得稅法》修正後，獲配股利在新台幣九十四萬元者，不僅可免稅，甚或可退稅，這對年薪資中位數為五十．一萬元所得，僅為股利所得九十四萬元者的一半，卻還要繳稅的勞苦大眾，真是情何以堪！蔡英文這種不公義的稅改，也正是今日貧富差距持續擴大的主因！

　
另外，蔡英文也欠缺經濟成長果實應公平分配的理念！學者林彥呈指出，有近七成勞工領不到平均薪資，質疑究竟是誰在享受台灣經濟成長果實？他表示台灣受僱人員報酬占ＧＤＰ比率，從一九八一年以來，一路走高，一九九○年達到五一．七一％高點後，開始走下坡，到了二○二○年只剩四十四．九八％。

　
相反的，營業盈餘占ＧＤＰ比率，一九九○年還不到三十％，二○二○年已升至三四．四九％。公司經營者，濫用統一編號，將餐飲、購物、用車等生活開支，報在公司帳上，而在不良公司法的掩護下，公司經營者也可將盈餘果實，輕易的囊括入袋，以致公司盈餘果實，未能公平的分配給多數勞工。特別是團體協約法已形同具文，據勞動部統計，全國數百萬企業中，去年簽訂的有效團體協約，只有八百二十一件，勞工幾無法透過工會，可與資方簽訂改善勞動條件及利潤分享之團體協約！

　
更加悽慘的是，失業者屈就低薪，也找不到工作。依行政院主計總處統計，在一九九六年，失業者遇有工作機會而未就業的人數計十四．三萬人，占失業人數比率為六十五．四％，但二○二一年我國失業者遇有工作機會計十四．九萬人，占失業人數比率只有三十二．六％，還不到二十五年前的一半。又二○二一年失業者期望待遇為三三六一二元，比二十五年前，一九九六年失業者期望待遇的三萬元，只多一成，但比起目前的平均薪資四三二一二元，則少了將近一萬元，勞工如此的卑躬想屈就，卻還面臨失業無薪的苦難！

　
這種台灣經濟成長果實，勞工難以分享的不公不義現象，蔡英文也幾乎不聞不問，至今仍不徹底改良公司法的惡質法人董事制，也不取消公司當權派透過收購委託書的『公然買票』行為，更不制定落實「經濟民主」理念的勞資共決法，以致勞工經常淪為資方予取予求的奴隸，而非公司事業夥伴。蔡英文這種毫無企業民主、經濟民主，公平正義靈魂的行徑，也正日益滋生了社會的矛盾與不和諧！

(本文原刊於台灣時報https://www.taiwantimes.com.tw/app-container/app-content/new/new-content-detail?blogId=blog-04cf864e-a88b-428d-b65f-7e468d849ed3&currentCategory=101 )